当前,有必要提高教师教龄津贴,逐渐减少职称评审对教师工资待遇的影响,实现教师工资待遇与评审职称的脱钩。

据报道,有网友日前通过人民网领导留言板反映,自己是甘肃金昌市第一小学的教师,今年41岁,从事基层教育工作20年,目前仍是初级职称,而类似情况在金川区有近80人,且“多次向各级领导反映无果”。

《飞蛾之光》(日本) 导演:廖捷凯

《Malu 梦路》(马来西亚/日本/法国) 导演:杨毅恒

《兔子暴力》(中国) 导演:申瑜

机构列举了以下头部主播案例:以2019年YY“年度冠军主播”李先生为例,2019年12月对其打赏最多的用户(700万人民币)与他本人使用的IMEI为同一个。浑水认为YY在58个国家地区创建机器人以给“摩登兄弟”打赏,他近期没有在平台直播,但不直播的时候也能持续从服务器中获得打赏。来自96个随机选择的打赏数据表明,样本中约97.9%的礼物收入可能是假的。机构还认为RCT_Khan的头号打赏人是他自己。浑水还列举了另外四名收入最高的主播和四名付费最多的用户。

让许多中国公司心惊胆战的调查研究机构浑水,由曾在中国工作生活数年的卡森·布洛克创立,成立于2010年,名字取自成语“浑水摸鱼”。在一次偶然的机会下,他受自己开设投资研究机构的W.A.B Capital的父亲——老布洛克所托,去调查东方纸业,发现这家公司存在虚报资产的问题,于是受到了启发成立浑水。浑水成立当年,即展开东方纸业和绿诺国际两家中概股的猎杀,而一战成名。一年时间里,东方纸业市值缩水过半。

做空瑞幸咖啡和协助Wolfpack做空爱奇艺等多起案例,使得浑水的关注度达到了最高点。他们出动92名全职员工、1418名兼职员工,耗时长达11260小时,对981个门店进行监控和记录,最后得出了最终导致瑞幸咖啡停牌退市的报告。此后两个月时间里,多达9家中概股被做空机构盯上。但不同于瑞幸咖啡的是,对爱奇艺的做空并没有起到多大作用,反而纷纷被业内评为“不了解中国影视市场”,例如《如果岁月可回头》等剧集看似“高昂”的采购价格。后爱奇艺股价不跌反涨,多家券商维持“买入”评级。

但显然,百度内部十分重视此次收购:短视频方面,近日百度移动生态事业群将好看视频与全民小视频整合为短视频业务部,在直播方面,百度直播中台负责人古丰和收购的YY直播均将归入直播业务,据贝壳财经报道,11月6日,百度内部做出组织调整,百度副总裁曹晓冬后续将统一负责泛知识、泛服务、泛娱乐直播业务。但要寻找一个和“泛娱乐直播第一平台”YY直播同等体量的收购对象颇有难度。综合来看,百度大概率会派出自己的团队审计YY数据。

具体就这份沽空报告而言,有如下值得关注的细节:浑水认为其造假方式是“50%的虚拟礼物来自于公司自己的服务器,另外40%来自外部机器人或者主播自己‘内循环’”。虚拟礼物造假进而影响到头部主播收入,欢聚丹东办公室负责人表示,网红崔阿扎未来两年实际收入为月工资15-20万人民币,这和外界预估的1500万元的礼物分成相差数倍。机构认为直播公会也参与其中,对比欢聚时代的财报和五大公会的企业征信报告后,浑水质疑2018年这些公会的收入不到欢聚时代公布的15%。

《铃木先生》(日本) 导演:佐佐木想

《卖掉自己皮肤的男人》(突尼西亚/法国/比利时等) 导演:Kaouther Ben Hania

欢聚股价随之应声下跌26.48%,报收73.66美元,一天之内市值蒸发21.5亿美元,斗鱼和虎牙股价也受到影响,双双下跌4.77%。浑水在报告中提出的问题也是所有人最关心的问题。“百度将会怎么做?百度正在努力成长,这已经不是秘密了。但百度真的会用超过7%的现金购买虚假业务,换取“增长”吗?”

《恋曲1980》(中国) 导演:梅峰

据不完全统计,浑水至少让中国企业市值损失100亿美元,有6家公司退市。由于专注狙杀中概股,浑水在国内的存在感愈来愈强烈。此类做空机构一直存在着争议,一方面,有人肯定其对市场的“打假、净化”作用,此类空头可能对造假劣币企业带来了比监管更强的震慑作用;另一方面,逐利而生的本质,使得做空机构如嗜血鲨鱼一般追逐伤害上市公司,可能有恶意中伤行为,也多次受到李开复、马斯克等企业家强烈谴责。

浑水:中概股职业狙击手的一生

皆大欢喜背后,增长瓶颈隐隐浮现:YY直播移动端月活4130万,同比增长为3.4%,YY的总付费用户数同比下降4.7%至410万。浑水的做空报告,无疑为上述营收数据更蒙上了一层阴云。其实,类似直播刷单现象在业内并不罕见,直播电商领域,曾有董明珠直播带货时经销商被强制采购传闻,日前从汪涵到辛巴也被屡屡爆出造假。有一种声音认为,不能将直播流水和营收完全划上等号。

李彦宏提到过:“直播作为一个独立的业务可能上升空间不大,而如果可以和其他业务整合,就会有非常大的增长空间。”两者联姻不乏取长补短的考量:百度有更大的流量,YY有艺人资源和变现能力。Q3财报显示,欢聚营收、净利润和海外部分表现抢眼,其Q3利润为8.094亿元,同比增长64.0%,Bigo live月活同比增长58%,likee剔除印度市场移动月活同比增长147%。

媒体报道的甘肃金昌市教师职称评审,实行的就是评聘结合,由于金昌市第一小学没有中级职称聘任岗位空出来,而导致教师评高一级职称受阻。

身为美国三大知名做空机构之一的浑水,选择在这个关键时刻,给予百度和欢聚一记又快又狠的重击:11月19日,浑水在社交媒体上发布报告,经过一年多的研究,包括通过自动化收集1.156亿笔交易,进行宏观数据收集和分析,以及审查文件和账目、秘密实地调查等方式,得出欢聚直播业务90%收入为假,海外版Bigo Live 80%收入造假,在线交友收入80%造假,涉及金额达数十亿美元的结论。

提高教龄津贴是有效办法

《我脑海中的佐佐木》(日本) 导演:内山拓也

2015年,人社部、教育部印发相关意见,要求实现与事业单位岗位聘用制度的有效衔接,明确中小学教师职称评审,在核定的岗位结构比例内进行。也就是实行“评聘合一”,要结合具体岗位进行职称评审。这带来的问题是职称评审受职数限制,一些人评上(同时聘上)高一级岗位后,即使调离也仍是高一级职称,并享有与之对应的工资待遇。

本世纪初,我国各地都在推行“评聘分开”改革,明确专业技术人员申报评审专业技术资格,不受职务岗位职数限制。简单来说,评上高一级职称后,不一定聘任到相应的岗位。这解决了评职称的职数限制问题,但也一定程度出现职称评审注水现象。而评上职称却不能聘任到相应岗位,也被质疑只是给部分人安慰,或满足部分人的虚荣心,职称证书就是“废纸一张”。

百度直播能否顺利就位?

去年,教育部在回复人大代表有关“提高教师教龄津贴标准”的建议时表示,这有利于提高教师工作积极性,接下来“将继续努力争取”,积极配合做好相关工作。期待有关部门能就此议题及早达成共识,并基于职务聘任、管理来进一步推进教师队伍管理改革。

《来来去去》(日本/马来西亚) 导演:林家威

教师“最受职称评审之累”

对于教龄20年,仍是初级职称的教师来说,增强其职业荣誉感,提高待遇的切实办法就是提高教龄津贴。我国已有部分省份采取这一办法。如河南从2019年7月1日起,提高中小学(中等职业学校)教师教龄津贴标准,在国家标准基础上,按照每增加1年教龄增加10元的标准累计核定。这意味着从教20年,每月可得教龄津贴200元,从教30年则是300元。

《职场》(日本) 导演:舩桥淳

一项调查显示,对于“哪些职业最受职称评审之累”这一问题,73.2%的人选择教师,高居首位。教师受评职称之累,其中之一,就是受名额限制,有的教师从教二三十年,还是初级职称,工资待遇一直上不去。而另一方面,有的教师评上高一级职称后,就不再努力工作,工资待遇照样更高。

如何解决这一问题?我国在推进职称评审改革时,有“评聘分开”与“评聘结合”两种不同思路,但都存在一些问题。要根本解决问题,从长远看,应取消职称评审,实行基于职务的管理、考核、评价与薪酬保障;而在当前,则有必要提高教龄津贴,以此提高基层教师待遇,逐步减少职称评审的影响,最终实现教师工资待遇与评审职称的脱钩。

对此,金昌市金川区委办公室回应称,“全省事业单位原则上不实行岗位聘用与职称评审分开”,按照“有多少空缺岗位就评多少职称任职资格”的规定,该市实行限额申报职称评审,从2012年到2019年,一直无空缺岗位,2020年有2个名额。

《第一份工作》(日本) 导演:小山骏助

直播刷单俨然业界“潜规则”,

不断买买买的百度此时追逐直播风口,多少显得有些入局较晚。鉴于百度此前曾以19亿美元收购91手机助手占领分发入口,最终该团队在2017年解散谢幕,此次刚宣布收购YY就被沽空,认为“百度又一次买了个寂寞”的看法并不少见,截至发稿前,百度仍未做出任何回应。

无数中概股都面临过的困境此刻正摆在欢聚眼前。答案将很快见分晓。

2011年6月2日,浑水发布针对嘉汉林业的做空报告,指出嘉汉林业虚构资产和收入,夸大资产、伪造销售交易,是一个“庞氏骗局”。该报告导致嘉汉林业的股价暴跌约75%,创17年来最大的股价跌幅,市值损失超过50亿美元,不得不停牌接受调查,公司创立人Allen Chan辞职,并于次年进入重组阶段。其狙击对象分为存在负面信息和财务纰漏的公司、“庞氏骗局”欺诈公司、恶意造假公司等几类。不少公司在被狙击后面临着停牌、退市、股价长期下跌的命运,即便澄清也需要耗费大量金钱与精力。

《把我关起来》(日本) 导演:大九明子

《ZOKKI》(日本) 导演:竹中直人、山田孝之、斋藤工

《你永远比他们年轻》(日本) 导演:吉野竜平

要根本解决“评聘”错位问题,思路应是取消职称评审,完全回归职务聘任、管理。“评聘分开”的改革,就是因为保留了职称评审,而引发“高职低聘”或“低职高聘”的争议。对于中小学教师来说,按职务进行聘任、管理,就是根据教师所聘职务,给予相应的薪酬,以此引导教师做好本职工作。在欧美发达国家,中小学教师也没有职称一说,教师根据自己担任的教职,获得相应的年薪,并随教龄增长而增长。

分众传媒高层曾经说过:“浑水公司的行为就是诱导投资者失去对分众的信心。他们的数据有部分是真实的,但是有部分是造假的、虚构的。而且很多都是以前的数据。他们的结论是歪曲的、不存在的、不合乎法律的。”

11月19日,欢聚集团回应浑水做空报告称,浑水的报告充满了对直播行业和直播生态的无知,报告中逻辑不清、数据混乱、以偏概全,包含了大量的错误。接下来会有一场自证清白的漂亮反击吗?

浑水也有失手的时候,包括分众传媒、新东方、唯品会、安踏体育等多起案例,成功回击则意味着企业股价回升。例如2011年浑水对展讯通信公司做空,当晚展讯股价大跌,但随着后者进行有力回应,第二天股价即大幅反弹并持续上涨了几个月。浑水不得不承认“对展讯财报有误解,质疑旨在寻求对话”。

结合我国现实,要全面取消职称评审有阻力,但可基于当前的职称评审制度,降低其对教师工资待遇的影响。一个行之有效的办法是,提高教师的教龄津贴。我国从1985年开始实行教龄津贴,按照教龄长短,津贴标准分3元、5元、7元、10元四档,满20年以上者,每月10元。这在当时,对调动教师工作积极性发挥了重要作用。但这一津贴标准,在长达35年时间中一直未变。

□熊丙奇(教育学者)

海外业务方面,Bigo是从董事长李学凌手中收购而来的,浑水认为这使李学凌从欢聚时代股东那里获得了至少1.561亿美元,实际上Bigo的创始人是欢聚时代,而非李学凌。浑水认为Bigo中国业务造假,截止2020 Q3,浑水估计这部分收入占Bigo报告收入的13.4%。